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        Groupe-ressource d’employés RBC ELLEs – Canada : promotion de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des genres au sein de RBC Marchés des Capitaux

        19 septembre 2022

        Mission de RBC ELLEs : promouvoir la diversité, l'égalité et l'inclusion des genres à RBC MC par l'information et la sensibilisation.

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        GRE GénérAction : aider les employés en début ou en milieu de carrière à s’épanouir à RBC

        11 août 2022

        Le GRE GénérAction offre aux employés accès à de nouvelles occasions et de nouveaux réseaux, leaders et partenaires communautaires.

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        Mosaïque RBC : favoriser une culture de diversité et d’inclusion parmi les groupes minoritaires et les alliés

        5 août 2022

        Le GRE Mosaïque RBC milite pour l'inclusion et l'épanouissement des minorités visibles et invisibles, nouveaux arrivants et alliés à RBC.

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        Sam Rapoport parle du plafond de verre dans la NFL

        14 juillet 2022

        Sam Rapoport, directrice générale principale, Diversité, équité et inclusion à la NFL, se joint à l'événement Fierté RBC pour parler des progrès réalisés dans le sport.

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        35 ans de services bancaires aux Autchtones à RBC : le parcours de changement et de prise de conscience de Harry Wilmot

        23 juin 2022

        Harry Wilmot, vice-président régional, Marché autochtone de l'Est, raconte comment la Banque et la société en général ont évolué au cours de sa carrière de 35 ans à RBC

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        De la pauvreté à l’espoir – RBC aide une jeune femme autiste à réaliser sa mission : aider les femmes trans à vaincre l’itinérance

        9 juin 2022

        L'organisme canadien Up With Women offre aux femmes et aux femmes trans de l'aide pour vaincre la pauvreté

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        Le nouvel espace d’exposition de la Royal Bank Plaza met en vedette l’artiste canadien Glenn Gear

        1 juin 2022

        L'œuvre Kimutsik (meute de chiens) de Glenn Gear sera présentée sur le nouvel écran circulaire du nouvel espace d'exposition de la succursale principale de la Royal Bank Plaza.

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        Un symbole pour renforcer un sentiment de communauté chez les employés autochtones de RBC

        27 mai 2022

        Le groupe-ressource des employés autochtones de RBC conçoit une solution audacieuse axée sur la visibilité et le sentiment de communauté.

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        Des jeunes à risque peuvent se bâtir un avenir prometteur grâce à la générosité d’une famille

        24 février 2022

        Frederick Dryden est le fondateur de Liberty For Youth, un organisme sans but lucratif qui vise à redonner espoir aux jeunes à risque.

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        Mois de l’histoire des Noirs : conversation avec Dr Bernice A. King sur la façon de susciter le changement par la non-violence

        22 février 2022

        RBC a reçu Bernice A. King pour connaître ses réflexions sur l'état de la société et sur la façon dont les gens peuvent appliquer une pensée non-violente face au changement.

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        Point de vue de Mona-Lise Prosper, Futurepreneur Canada, sur le Programme de démarrage pour les entrepreneur-e-s noir-e-s

        15 février 2022

        Programme de démarrage pour les entrepreneur-e-s noir-e-s conçu pour aider les jeunes entrepreneurs noirs à réaliser leur rêve de se lancer en affaires.

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        Les filles ont leur place : Serena Iyoha partage son expérience de leadership à RBC

        16 décembre 2021

        Serena a pris sa place à la direction pour diriger et partager grâce au programme Les filles ont leur place de Plan International Canada.

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